Федералното бюро за разследване (ФБР) на САЩ се отказва от досегашната си политика за автоматична забрана при наемането на кандидати, които в миналото са плащали за сексуални услуги. Вместо незабавна дисквалификация бюрото вече ще оценява по-детайлно обстоятелствата около поведението на част от кандидатите, които са използвали услугите на ескорт.

Промяна в критериите за подбор

Новият подход е част от по-широкото развитие на стандартите за подбор на кадри във федералните правоохранителни структури и конкретно във ФБР. През последните години бюрото вече направи промени и по отношение на кандидатите с предишна употреба на марихуана, като възприе по-гъвкав подход към този аспект от миналото им.

Тези промени обаче предизвикват безпокойство сред част от настоящите и бивши агенти, които смятат, че постепенното смекчаване на критериите може да доведе до понижаване на изискванията към хората, кандидатстващи за работа във федералните правоохранителни органи.

Кога кандидатите все пак ще бъдат отхвърляни

Въпреки премахването на автоматичната дисквалификация, ФБР запазва конкретни ограничения. Според насоки, издадени миналата пролет, кандидат може да бъде отстранен от процедурата, ако при проверката на миналото му бъде установено, че през последните 10 години е участвал в проституция три или повече пъти общо.

Същото може да се случи и когато подобно поведение е било извършено, докато човекът е заемал позиция на доверие. Информацията за тези критерии е предоставена от човек, запознат с въпроса, който е говорил пред медиите при условие за анонимност.

По този начин бюрото ще има възможност да преценява контекста и конкретните обстоятелства около дадено поведение, вместо всеки подобен случай автоматично да води до отпадане на кандидата от процедурата за работа във ФБР.

Законността на практиката също ще има значение

От ФБР посочват, че промяната е свързана и с необходимостта да бъдат взети предвид различията в законодателството на отделните места. Според бюрото е възможно някои иначе подходящи кандидати да са използвали подобни услуги в юрисдикции, където това е законно.

Позицията на институцията е, че самият факт от миналото на кандидата не трябва във всички случаи да се разглежда изолирано, без да се отчита къде, кога и при какви обстоятелства е извършено съответното действие.

ФБР отхвърля твърденията за отпадане на стандартите

Бюрото категорично отхвърля интерпретациите, че промяната означава пълно премахване на ограниченията за кандидати с подобно минало.

„Погрешно е да се твърди, че подобно престъпно поведение вече не е дисквалифициращо във ФБР. Всеки кандидат, който е участвал в престъпни сексуални, разбира се, не би отговарял на условията за работа и е нелепо да се твърди друго“, се казва в изявление на ФБР, в което процесът на проверка на миналото е описан като „широкообхватен и обширен“.

От институцията подчертават, че проверката на кандидатите продължава да обхваща множество аспекти от тяхното минало и поведение. Според ФБР промените в отделни критерии не означават, че при подбора вече се прилагат по-ниски изисквания.

„ФБР поддържа и винаги ще поддържа едни от най-високите стандарти за пригодност за своите кандидати и служители в правителството на САЩ“, се добавя в изявлението.