Големите компании у нас, които се търгуват на фондовата борса, вече ще бъдат задължени поне 33% от директорските им позиции да се заемат от жени. Това решиха депутатите, като приеха на първо четене промени в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете.

Единствено от партия „Възраждане“ гласуваха против новите правила

С тези промени българското законодателство се изравнява с европейските изисквания за по-добър баланс между половете по високите етажи на бизнеса.

Всяка година компаниите ще трябва да подават официални декларации за управление, в които ясно да посочват колко мъже и колко жени участват в техните шефски съвети. Комисията за финансов надзор ще следи процеса и ще публикува на интернет страницата си публичен списък с фирмите, които успешно са изпълнили закона и са постигнали нужния процент.

След като депутатите започнаха работа в 9, като първа точка разглеждаха въпросните нови правила, които минаха на първо четене

Те предвиждат големите компании в България да дават поне 33% от директорските си места на по-малко представения пол.

Веднага след това се преминава към промени в Закона за висшето образование. Предлага се намаление на минималната такса за платено обучение в университетите от 60 на 50 на сто от държавната издръжка за специалността.

Като трета тема парламентът гласува споразумение с ООН, което да позволи на ДАНС да продължи да използва международна компютърна система за борба с престъпността.

Председателят на парламента Михаела Доцова добави като последна точка за деня и промени в Данъчно-осигурителния процес, а редовният контрол се премества за петък.

Източник: НС