Много лоша новина достигна за българите от заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). Неговите представители не постигнаха съгласие по проекта на постановление на Министерски съвет за вдигане на възнаграждението.
Според проекта минималната работна заплата (МРЗ) се увеличава с 15,4% от 1 януари 2025 г., или сегашните 933 лева достигат 1077 лева. След години на спорове между бизнес, синдикати и държава, според проекта тя вече се изчислява като процент от средната за страната.
По време на обсъждането проектът беше подкрепен от синдикатите, а работодателите се обявиха „против“.
Това е 50% от брутната средна работна заплата. Не се постигна съгласие между социалните партньори. Ние ще продължим да работим за прилагане на директивата за определяна на минималната работна заплата със съответните критерии. Разговорите ще продължат, за да транспонираме тази директива в срок, обясни служебният министър на труда и социалната политика Ивайло Иванов.
По думите на Пламен Димитров, президент на КНСБ, повишаването на доходите и на МРЗ през последните години не само в България са повече и ние не сме първи като общ ръст на МРЗ
Той подчерта, че в КНСБ са направили сравнение с данни от Евростат за миналата година и за предходни години. Оттам те извличат информация във връзка със съотношението между законоустановените минималната работна заплата спрямо средните брутни заплати. От справката, се установява, че в България това съотношение за 2022 и 2023 г. е най-ниско сред държавите, в които има законоустановена МРЗ. Според Димитров, нарастването на МРЗ не пречи на конкурентоспособността на икономиката. Той допълва, че в момента в страната има едни от най-ниските нива на безработица. Фактите говорят, че броят на нискоквалифицираните работници, които се наемат на МРЗ, се увеличава и по този начин се стимулира заетостта, от което се повишава потреблението и има ръст в икономиката.
Малко изчисления
Сумата от 1077 лв. МРЗ прави 836 лв. нетна заплата. Тази сметка направи икономистът от КТ „Подкрепа“ Атанас Кацарчев. МРЗ е ниво на възнаграждение, под което не може да се пада, а това, че мерим с брутната средна – знаем как се измерва тя. Още сме на дъното на Европа по отношение на подоходните неравенства, заяви Кацарчев, като даде за пример почасовото заплащане на българските студенти в САЩ, които получават 16-20 долара на час за бране на боровинки и това според него е една от причините в страната ни да липсва работна ръка.
Работодателите се обявиха против правителственото предложение.
„Предлагаме за следващата година да не се определя нов размер на МРЗ, докато не се транспонира директивата на Европейския съюз за адекватни минимални работни заплати.“
Това заяви Васил Велев, председател на Управителния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България.
Министерството на финансите е разработило цялостен пакет от мерки, като водещи са мерките за икономическо развитие и социален просперитет. Бюджетът не е приходи и разходи, той трябва да осигурява икономическото развитие на страната. Мерките ще бъдат обсъдени следващата седмица на експертно ниво, за да чуем становището на партньорите. След това ще бъдат обсъдени със сдружението на общините, заяви след заседанието на НСТС министърът на финансите Людмила Петкова.
Във връзка с минималната работна заплата, предстои създаването на работна група в Министерството на труда и социалната политика. Целта е да се постигне съгласие между социалните партньори за определяне на възнаграждението за страната за 2025 г.
Източник: „24 часа“
