„Газпром“ се съкращава наполовина. Корпорацията подготвя масови съкращения.
Централният апарат на газовия монополист „Газпром“ ще бъде намален почти наполовина. Повече от 1500 души, чиято заплата заедно с останалата част от компанията възлиза на 50 млрд. евро, ще бъдат уволнени.
Според 47news „Газпром“ обмисля решение за съкращаване на персонала на централното управление почти наполовина – от 4100 на 2500 души.
Информацията за това е започнала да се разпространява в компанията миналия петък. Предложението е било изпратено на Алексей Милер в края на декември от Елена Илюхина, заместник-председател на управителния съвет на корпорацията. В него тя съобщава, че за 20 години броят на служителите в администрацията на ‘Газпром“ е нараснал неколкократно, а фондът за заплати в момента е 50 млрд. рубли годишно. Естествено, инициативата не принадлежи на заместник-председателя; тя е процедурно решение на „Газпром“.
Илюхина пише, че „предизвикателствата, пред които е изправен концернът „Газпром“, изискват“ съкращаване на времето, необходимо за подготовка на решенията, премахване на дублиращите се функции и прекомерните бюрократични процеси, необходимост от повишаване на ориентацията към резултата на служителите, участващи в изпълнението на ключовите за групата „Газпром“, както и за „оптимизиране на разходите на всички нива на управление и производствени процеси“.
В миналогодишния доклад на „Газпром“ се казва, че през 2023 г. компанията е реализирала загуба от 629 млрд. рубли при печалба от 1,23 трлн. рубли година по-рано.
Това е първата загуба от 25 години насам. Според SPARK приходите са намалели от 6,4 трилиона през 2021 г. до 4,3 трилиона през 2024 г. Миналата година компанията е приключила годината със загуба от 309 млрд. рубли.
Руският държавен гигант „Газпром“ продава активи след рекордната загуба. Компанията обяви търсене на купувачи за някои от големите си недвижими имоти в Москва.
Важни събития, касаещи компанията:
Газопроводът „Северен поток“ беше взривен, износът на газ намаля няколко пъти, транзитът на газ за Европа през Украйна беше завършен на 1 януари, а санкциите на САЩ срещу „Газпром-нефт“ бяха наложени наскоро.
Според публичните данни в „Газпром“ работят 500 000 души, като ще бъдат уволнени 40% от мениджърите и топ мениджърите.
Трябва да се отбележи, че „Газпром“ наскоро премести централния си офис в Санкт Петербург. Много служители са се преместили от Москва.
„Средствата, освободени от съкращаването на разходите за труд и социалните плащания“, се предлага да бъдат използвани „за мерки за повишаване на мотивацията и развитието на персонала“.
От Сергей Хомяков, заместник-председател на Управителния съвет по сигурността, и Ирина Милютина, началник-щаб на Управителния съвет, се изисква да „направят одит на задачите, функциите, броя на служителите и структурата на всяко от подразделенията до 15 февруари.
По закон работодателят е длъжен да даде тримесечно предизвестие за уволнението и да уведоми за всички налични свободни работни места. Ако квалификацията на служителя позволява, той е длъжен да приеме друга длъжност. През цялото това време заплатата трябва да се изплаща.
„Мярката е скъпоструваща“, отбелязва „Газпром“.
Днес „Газпром“ има няколко възможности за получаване на бонус – 23 февруари, 8 март и Деня на работниците в петролната и газовата промишленост (първата неделя на септември).
За висшия мениджмънт е разработена сложна формула за бонуси, която им позволява да получат бонус, равен на годишната им заплата. Както предполагат източниците от „Газпром“, такива мащабни промени показват промяна в цялата управленска структура на монопола. Без това масово уволнение е невъзможно – служителят трябва да бъде информиран, че новата конфигурация не включва неговото щатно звено. Служител на „Газпром“ потвърди автентичността на документа.
Източник – 47news/Превод:SafeNews
