Президентът на КНСБ Пламен Димитров коментира състоянието на публичните финанси и предложените мерки за ограничаване на разходите за персонал, като заяви, че те не са основният фактор за бюджетния дефицит.
По думите му състоянието на бюджета не е катастрофално, но той постави под съмнение предложението за 10% съкращаване на разходите за персонал, като предупреди, че подобна мярка би имала ограничен ефект и то само в краткосрочен план.
„Трябва да се отрежат 10% от разходите за персонал. 13 милиарда и 400 милиона евро са предвидените разходи за персонал за 2026 година, което означава около 1,3 милиарда евро съкращения, и то в рамките на полугодието. За нас остава неясно как това ще се реализира и поражда сериозни въпроси. Да, заетите бройки могат да се обсъждат да се търси оптимизация и други решения, но как ще се случи това през 2026 и 2027 година?“, посочи Димитров.
Той представи данни, според които през последните пет години средната работна заплата в страната е нараснала с 68%, но реалният ръст, отчетен след инфлацията, е около 23%.
По негови данни в частния сектор ръстът на заплатите е с около 4% по-висок в сравнение с обществения сектор.
SafeNews припомня, че мерките за засилване на бюджетната дисциплина и ограничаване на автоматичните увеличения на заплатите в публичния сектор получиха подкрепа от експерти.
Източник: БНР
