На фона на почти постоянната криза със софийския боклук една история от Холандия трябва да служи като поука: понякога пътят от брифинги в Брюксел до торби за боклук е по-кратък, отколкото изглежда. Блокзейл е първият стажант в ЕС без университетска диплома и откакто е напуснал Европейския парламент през лятото на 2025 г., у дома в Холандия събира боклук.
Стажовете в Европейския съюз обикновено се считат за трамплин от университетското образование към високи политически кариери
Стотици умни млади европейци се стичат в белгийската столица всяка пролет и есен за стажове в европейските институции. За 24-годишния Куин Блокзейл преживяването е малко по-различно.
За разлика от повечето си колеги стажанти, той няма университетска диплома или богат произход при пристигането си в Брюксел.
Всъщност той е първият стажант от ЕС, който вместо това получава професионално обучение. Тези квалификации подготвят хората за специфични професии като здравеопазване или строителство. Обучението на Куин е в областта на комуникациите.
И все пак университетската диплома е предпоставка за много добре платени работни места. До миналата година тя беше задължителна и за стажовете в Брюксел, които обещават да отворят врати към кариера в ЕС.
„Другите стажанти бяха „много елитни“, каза Куин пред The European Correspondent, често от водещи университети като Оксфорд в Обединеното кралство или Sciences-Po във Франция. „Чувствах се много различен“, каза той. Системата за наемане изключва „всеки, който не е от университет – така че повечето европейци“.
Тази образователна разлика се влошава от ниските доходи за стажове в ЕС.
„Нямах много пари, за да се преместя в Брюксел и да наема стая, каза Куин. „Взех много заеми. Това беше борба. Все още се възстановявам.“
Промяна отвътре
Бриджит ван ден Берг стана нидерландски член на Европейския парламент (ЕП) от групата на Алианса на либералите и демократите (АЛДЕ) през 2024 г., желаейки да премахне бариерите, пред които са изправени обучаващите се в професионалните училища, като част от по-широко движение за по-привлекателно професионално обучение.
В ЕС двама от всеки пет души на възраст между 25 и 35 години са висшисти, като този процент продължава да нараства. В страни като Ирландия и Испания това са трима от всеки пет. В Румъния само един от всеки петима е висшист.
Но Европа отчаяно се нуждае от повече работници с технически умения, според доклада от 2024 г. на бившия президент на Европейската централна банка Марио Драги за това как да се ускори европейската икономика.
Ван ден Берг и другите холандски евродепутати от нейната група оттогава наеха Куин и други професионални стажанти. Тя също така успешно настоя Европейската комисия да промени правилата си за наемане на работа: от октомври Комисията ще приема 100 професионални стажанти за свои собствени стажове.
„Критериите за подбор за работа в ЕС са основно: „трябва да си най-добрият от най-добрите в училище, трябва да говориш няколко езика, трябва да имаш международен опит“, каза ван ден Берг пред TEC. „Правим политика за всички в Европа, като е от съществено значение да има повече хора с различен социално-икономически произход.“
В Европа децата често биват разпределяни в образователни направления, водещи към университет или професионално обучение, още в ранен етап. „В Холандия вече правим прехода на 12-годишна възраст към предуниверситетско образование“ или към направление за професионално образование (ПОО), каза ван ден Берг.
Това определя възможностите, които се предлагат на децата, каза тя, като много ученици от професионални училища идват от „социално-икономически по-слаби среди“.
В Германия двупистовата система е критикувана за засилване на социалните разделения, като децата от средната класа са по-склонни да учат в университет, а децата от работническата класа са насочени към професионално обучение.
Куин негодува срещу работодателите, които оценяват интелигентността въз основа на квалификации.
„Това е произволно“, каза той. „Сега, аз съм „събирач на боклук“ и наистина срещнах някои умни хора, които могат да разпознават проблеми или да ги решават много по-лесно от хората от Харвард, които срещнах в Европейския парламент.“
Различен вид разнообразие
Докато Куин беше в EP, единствените други хора, работещи там, които нямаха университетска диплома, бяха чистачките, с които се срещна рано сутринта.
Разнообразието означава различни неща в Брюксел, установи той, цитирайки разговор, който е провел с малтийския политик Роберта Мецола, настоящ председател на ЕП. Когато Куин повдигна въпроса за пропуските в образованието и социалните различия, тя „много бързо премина към „О, имаме проблем, че тук са представени по-малко хора от Малта“.“
Високообразованите хора, с които Куин се е срещал, са били „либерални“ и често са изразявали мнението, че „ако работиш достатъчно усилено, всичко ще бъде наред“, каза той, което означава, че те не винаги вземат предвид недостатъците, които биха могли да спънат хората в живота.
„Мисля, че много хора правят всичко възможно, но всъщност не стигат до целта.“
„Мисля, че това наистина вреди на обществото в най-широк смисъл“, каза още Куин за ограничителните изисквания за работа. Необходимостта от диплома води до „арогантност сред хората с тези дипломи и негодувание сред хората без такива“.
Миналото лято Куин се върна в Холандия, изправен пред разочароващо търсене на работа, пълно с обяви, изискващи диплома.
И все пак, застъпничеството му за преодоляване на разликата в образованието при наемането на работа е постигнало известен успех. От февруари холандските министерства ще наемат 10 висшисти с професионално образование като част от пилотна програма, каза той.
Жилищната криза в Холандия и високите наеми в Амстердам мотивираха решението му да започне да събира боклук.
„Не е нужна диплома, за да се занимаваш с това“, каза той. „Това беше много бързо, лесно и е от полза за обществото.“
Димитър Димитров/ SafeNews
Източник: The European Correspondent
