Президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов коментира проблемите, свързани с доходите, инфлацията и заплащането в държавния сектор, по време на участието си в предаването „Добро утро, Европа“. В разговора той засегна и трудностите пред здравеопазването и държавната администрация, както и необходимостта от промени в начина, по който се определят възнагражденията в публичния сектор, съобщават от Euronews Bulgaria.
Доходите трудно догонват поскъпването
Според Манолов през последните години се наблюдава сериозно напрежение между темпа на нарастване на възнагражденията и увеличението на разходите, които домакинствата трябва да покриват. Той обръща внимание на обстоятелството, че повишаването на заплатите невинаги успява да компенсира достатъчно бързо поскъпването на стоките и услугите.
„За съжаление общовалидно правило в икономиката е това, че цените растат по-бързо от заплатите. Дали заплатите ще успеят да ги настигнат е добър въпрос, чийто отговор ще търсим“
По думите му доходите са отбелязали значителен ръст през предходните години, но този процес има и своите отрицателни страни за икономиката. Увеличаването на възнагражденията само по себе си не е достатъчно, когато паралелно с него се ускорява и поскъпването.
„Винаги идва този момент, в който се намираме сега – цените тичат напред, а ние ще трябва да търсим някакъв отговор на това явление“, уточнява президентът на КТ „Подкрепа“.
Напрежение в здравеопазването и държавната администрация
В рамките на разговора специално внимание е отделено на възнагражденията в ключови обществени сектори. Манолов посочва, че една от сферите, в които проблемите с доходите остават особено сериозни, е здравеопазването.
По думите му страната продължава да среща трудности при осигуряването на достатъчно добри възнаграждения за работещите в системата. Това създава допълнително напрежение в сектор, който има ключово значение за нормалното функциониране на обществото.
Сред темите в интервюто е и положението в държавния апарат. Според синдикалния лидер критиките към администрацията често не разграничават различните проблеми в системата и не отчитат необходимостта от промени, които да доведат до по-ясни правила и по-справедливо заплащане.
„Свидетели сме на тежка война срещу администрацията, където трябва също да се помисли сериозно, защото там има системни проблеми“, коментира Манолов.
Промяна на правилата за определяне на заплатите
Според президента на КТ „Подкрепа“ един от основните проблеми се крие в действащия модел за формиране на възнагражденията в държавните институции. По думите му е необходимо да бъде създадена нова методика, която да постави по-ясни граници и критерии при определянето на заплатите.
Манолов прави разграничение между служителите, които изпълняват реално необходимата работа в администрацията, и онези, които са известни с популярното определение „калинки“.
„Тези, които се нахвърлят против администрацията, имат предвид тази част от нея, която и ние не харесваме – тази, които популярно биват наричани калинки“, обяснява той в телевизионния ефир.
Синдикалният лидер смята, че настоящите правила създават възможност за значителни разлики във възнагражденията. Според него е необходимо правилата да бъдат преработени, тъй като сегашната система допуска около 10% от служителите да получават възнаграждения, които могат да бъдат сравними или дори по-високи от заплатите на ръководители и министри.
В края на разговора Манолов обръща внимание и на положението на хората, които разчитат основно на минималната работна заплата. По думите му при настоящото равнище на цените тези домакинства изпитват сериозни затруднения да покриват ежедневните си разходи. Поскъпването на живота, съчетано с ограничените доходи, поставя тази група от работещи в особено тежка икономическа ситуация.
