Демографската криза в страната и по-добрите заплати в бизнеса са причина армията ни да намалява и да няма много желаещи да стават военни, съобщава БТА, цитирайки данни на Министерство на отбраната. От ведомството посочват миналата и началото на тази година са обявени 29 конкурса за приемане на военна служба за попълването на 1984 длъжности за военнослужещи. Приети са 698 военнослужещи и продължават конкурсите за още 732 длъжности.
Предизвикателствата пред управлението на човешките ресурси са част от редица фактори, наред с мобилността, за да няма желаещи за военни.
За да се справи с проблема, МО вдигна възрастта за приемане на военна служба до 40 години От ведомството посочват още, че фактор са и промените в Закона за отбраната и въоръжените сили, даващи възможност на военнослужещите, които не са упражнили право на пенсия да служат с три години повече.
Основен способ за набиране на военнослужещи е провеждането на конкурси. Въпреки всичко, има увеличен интерес при кандидатите за обучение като курсанти във висшите военни училища.
